武汉户外拓展价格合理「乐农湖畔生态园」

我们应该如何正确看待户外拓展?

   在众多的企业员工培训课程中，体验式户外拓展作为一种新颖的培训方式，很多企业也都或多或少接触过，在这些企业客户心目中，户外拓展不过是一种让员工放松心情、释放工作压力的一种方式，很多时候，很多人认为它只是一种***方式，在培训行业里不能算作一种真正的培训。当一套户外拓展培训方案摆到他们面前时，很多人觉得这只是一串串的户外拓展项目而已。但是，户外拓展的真正意义和神奇就在于，它不是能从方案上看出真正价值的一种培训方式。需要从参与和体验中去深刻领悟。

   户外拓展是一种体验式的培训，参与和体验是户外拓展主要的表现形式，然后是体验后的引导和分享，这里实现升华，突出效果。好的教练有很深厚的操作功底，学员在参与项目的时候会有更深刻的体会，在分享的时候还有更深刻的感悟，学员全情投入，不仅获得感悟，跟多的是感动。很多学员挥泪如雨就是很好的证明。

　　户外拓展做出效果的很好证明，就是学员态度的转变。也许刚来的时候是轻松的、活泼的、打闹的;培训结束后，学员有了变化。有凝思、有落泪、有感慨、有释然的微笑，这些都尽情的展现在脸上。如果有人在旁边看到学员团队的状态，一定能读懂，学员们都沉浸在培训的效果中。

坦克链拓展项目介绍

   坦克链游戏是培养学员团队精神的户外素质拓展游戏之一，通过此游戏可以提升学员的***计划与协调能力，培养队员执行力、提升工作中的沟通效率，打造团队的凝聚力.

　　 游戏人数：每队3-10人，每队参加人数每增加一人，难度随之增加;

　　 游戏***：胶带、报纸(也可其他纸代替)、剪刀;

　　 游戏场地：室外、室内(场地足够大);

拓展训练的价值？

现在很多企业在招聘一批新人后，都会对新人集中进行拓展训练，拓展培训并不仅仅是让员工参与进去，而是改善学员的学习的态度，从精神方面去学员，良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，拓展训练的价值有哪些呢?

1、拓展培训是一项旨在协助企业提升员工价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建 立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间。

　　2、拓展培训通过有效的培训方法和***管理理念，帮助企业解决培训全过程的问题，真正使企业的个人发展和***策略得以实现，帮助企业和***改善绩效，提升企业竞争力，助力企业实现从迈向的新跨越，为企业打造团队!

　　3、通过拓展培训，使学员们每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短，对自已有了全新的认识和***，在工作中不断地“塑造自我、提升自我”，终达到个人与公司共同快速成长。

　　4、拓展训练是一种激发个人潜能，增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。每个参加者的体验都是的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己从潜意识里受到启发与触动，并归纳体验过程中提供的知识。

　　拓展训练的价值今天就分享这，通过拓展培训课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间的关系。

管理培训为主导的拓展，是一些拓展训练公司针对企***而策划的。为了挖掘员工的潜能与***，提高***与主管们的管理技术水平，从而使团队更加团结、更加有凝聚力，继而创建企业文化，培养团队精神和团队行为意识，从而为企业创造高绩效的工作打造氛围。

休闲旅游为主导的拓展，主要是为了提高都市人的生活质量，在余暇时间走出城市，走进大自然去愉悦身心、享受生活。一些拓展训练公司为此会将他们安排在专门的拓展场地和休闲活动场所中去边玩边练，边练边学。有时也被认为是'体验旅游'。