武汉户外拓展询问报价「在线咨询」

户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。

户外拓展基本特点：

  1、以自然环境为运动场地，有回归自然，返璞归真的特征；

  2、户外拓展无一列外地具有不同程度的挑战性和探险性；

  3、户外拓展尤其强调团队精神；

  4、户外拓展对身体、意志有详细的要求；

  5、户外拓展运动是一门综合性的学科。

坦克链拓展项目介绍

   坦克链游戏是培养学员团队精神的户外素质拓展游戏之一，通过此游戏可以提升学员的***计划与协调能力，培养队员执行力、提升工作中的沟通效率，打造团队的凝聚力.

　　 游戏人数：每队3-10人，每队参加人数每增加一人，难度随之增加;

　　 游戏***：胶带、报纸(也可其他纸代替)、剪刀;

　　 游戏场地：室外、室内(场地足够大);

如何使新员工以快的速度融入公司?

　　如何在较短时间里使新人建立归属感?

　　如何让新人更好地了解和融入企业文化?

　　如何使新人迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系?

　　这些都是人力资源部门经常面对的一些问题。

在传统的新人培训中，通常都是以隆重的欢迎仪式，周密的培训计划，经理的现身说法，企业文化和规章的多媒体教育等为主。时间不短，培训内容不少，但培训效果却常常令新人和用人经理都不满意。那有没有更好的办法呢?

　　现今，户外拓展中的新人融入课程成为了很多企业的选择，它帮助企业完成了新人从院校人到公司人的转变。通过活动，加强了新人之间的彼此了解和沟通，培养了团队精神，帮助新人加深了对企业文化的理解，加快了融入企业文化的过程，还帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向，同时也方便了企业多方位的考察新人。

　　而公司的老员工一般都已经具有团队归属意识，平时就会表现出尽职意识于投入精神，认同集体，对集体有较高的期望。但他们大多工作强度较大，如果没有适当的调节，则很容易产生抱怨和厌倦心理，户外拓展活动恰好满足了老员工的这个需求，通过活动，缓解了老员工日常工作中的疲劳，从而增强了其对团队的向心力。

户外团建活动怎么策划？

1：确定主题　　在户外团建过程当中，我们要为户外团建的活动确立一个主题，通过主题来开始户外团建之旅，让员工能在良好的氛围之下能放松自己还能加强沟通，这就是通过主题来环绕整个户外团建的策划。　　

2:设定对抗　　既然是户外团建不可能只有寥寥几人，我们可以通过分成不同的小组，或者让他们自己组成不同的小组来进行对抗赛，这样才能更好的让户外团建充满和刺激性，户外团建不是在家休息，就应该充满***。　　

3：团建总结　　无论做什么事情都是有目的性的，在做完户外团建之后，负责人或者团建师应该有一个总结给大家，通过管件所有人团建的一个***和状态和结果，做一个小总结，让他们明白自己做的不足和的地方，这样就会给团建的人带来很大的帮助。

　　户外团建活动还需要找的户外团建公司来进行策划，因为他们有足够多的地点，足够多的经验，足够多的考虑，为了企业更好的发展和培养更多的人才，相信您一定不会让员工错过户外团建的机会。