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黄经理 先生
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发布时间:2022-01-10 03:41:31
户外拓展训练活动是以体育训练为基础,通过利用的场景以及户外资源,帮助参与员工实现身心方面的舒缓,还可以有效加强团队成员互帮互助的团结意识。目前我国很多的城市企业,都把户外拓展训练作为进行员工培训的必备过程。
举办户外拓展训练活动不管对于个人还是团队都有着极大的价值。
首先开展户外拓展训练活动有利于加强团队之间的互帮互助精神。
目前越来越多的社会压力让大家变得慵懒,通过到户外开展拓展训练活动,可以让大家平时紧绷的情绪舒缓下来,同时还能通过团队的不断努力完成一个拓展运动,增强了团队的友谊。
团建的形式、时间和参与方式可以不必那么刻板。
在员工人数庞大的公司,传统的户外拓展、年会等团建形式依然存在,在此基础上,更合年轻人口味的活动也成为团建的一部分。
比如公益活动,这是很适合员工带着家属参与,又能体现公司文化的团建项目。不过实行前,给参与的志愿者培训一下。
分享性格测试也是一些公司团的内容。这能让大家有机会更进一步了解每一个团队成员的性格是怎样的,从而帮助团队leader更好地分配工作。而且团队成员之间了解彼此个性,也有利于日常的工作和协作。
随着90后员工增多,也可考虑通过社交媒体***一些团建活动,或者诸如暴走、马拉松、棒球、高尔夫等与运动相关的内容。
根据国际l标准,工作倦怠包括情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落三个指标。通常表现为一种感觉疲劳或挫折的状态,可表现为生理、心理多种症状。职业倦怠因工作而起,直接影响到工作准备状态,然后又反作用于工作,导致工作状态恶化,职业倦怠进一步加深。它是一种恶l性循环的、对工作具有极强***力的因素。
拓展训练不仅对团队启着积极的促进作用,还对个人的成长有着极大的帮助,因此,各大公司每年都会有一次团队拓展训练,以此来打造团队凝聚力,鼓励团队,提升团队的创造价值。 人力资源管理者如果发现员工对工作总提不起兴趣,对工作充满厌倦,或者工作效率明显降低,在排除其他因素的情况下,则可以尝试进行拓展训练及心理培训,调整员工的认知,激发员工的热情。
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